胡锡进称明星不要指望舆论包容,你觉得明星犯错该被放大吗?

1、胡锡进称明星不要指望舆论包容，你觉得明星犯错该被放大吗？我觉得明星犯错不是该不该被放大的问题，而是一定会被放大的问题。作为明星，尤其是作为一个受到很多人喜欢的明星，那么受到的关注就会更加多。如果这个明星做了一些正能量的事情，积极向上，那么不管是作为这位明星的粉丝还是大众，都会对这个明星赞赏有加，会更加喜欢他。

2、舆论反应。如果舆论对节目持续保持高度关注和批评，并且形成了强烈的 *** 力量，那么节目可能会失去大量观众和赞助商，从而影响收视率和盈利能力。如果舆论对节目逐渐冷淡或者转移注意力，并且没有形成持久的影响力，那么节目可能会借助时间或者其他方式来缓解危机。调查结果。

胡锡进的强求道歉有点过了,应当允许一个企业负责人的自由表达

胡锡进对格力董事长的强求道歉确实有所过激，应当尊重企业负责人的自由表达 胡锡进先生作为前《环球时报》主编，其言论往往具有较大的社会影响力。然而，在格力空调集团董事长董明珠提出不用海归人士，因为担心其中有间谍的言论后，胡锡进先生的强烈谴责并要求道歉的做法，显得有些过激。在此问题上，应当允许并尊重企业负责人的自由表达。

一个企业的管理者要成功的管理自己的员工，特别是管理比自己更优秀的员工，人格魅力形成的权威比行政权力更重要。允许员工犯错误现实世界充满了不确定性，在这样的一种环境中做事自然不可能事事成功，一个人能多做正确的事，少做错误的事情，他就是一个优秀的人。

合理但不违法。法律没有规定夫妻两人不能一个做财务一个做人事，所谓法无禁止即自由，因此公司不允许这样的情况出现并不违法。公司出于管理的需要，防止内部出现问题，作出这样的制度安排有一定的合理性。

做到不交叉负责，不集体领导，不模糊领域，出了问题责任明确，有了功劳直接到人。 要管理好自己 要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面一定要做得更好，是团队的榜样，要让大家对你信服，要把优良的工作作风带到团队中去，影响到每一位团队中的成员。

胡锡进为什么争议这么大

胡锡进作为千万级粉丝大V，其言论在 *** 上引发了巨大争议。这一现象的产生，根本原因主要在于他的身份和名气。身份因素 胡锡进曾是《环球时报》的总编辑，而《环球时报》作为《人民日报》的下属子报，是党和 *** 的喉舌，具有绝对的官媒属性。因此，胡锡进实际上是国家正厅级干部，具有行政人和媒体人双重身份。

胡锡进作为媒体人，其公众形象呈现多面性：既有积极关注时政、推动公共讨论的一面，也存在观点模糊、缺乏深度的争议。

此外，胡锡进还善于利用社交媒体平台，通过频繁的互动和回应，增加与公众的接触和交流。这种直接的交流方式，虽然有助于扩大影响力，但也使得他的一言一行都更容易成为公众讨论的对象。在这样的过程中，一些观点和言论被放大，导致争议和反感的增加。

在某些热点事件中，他的观点可能过于偏向某一方，或者未能充分考虑到各方利益和复杂因素。这导致他的观点在某些情况下未能得到公众的认同，甚至引发争议。但我们必须认识到，每个人都有自己的观点和立场，而媒体人的职责就是表达自己的观点，引发公众的思考和讨论。

观点争议与维护资本家利益：然而，胡锡进的某些观点也引发了争议。一些人认为他的观点在某些情况下与某些资本家的利益相吻合，因此批评他是在维护资本家的利益。这种争议使得胡锡进的观点更加复杂和多元。专业性与权威性：作为一位长期关注国际问题的专家，胡锡进的观点往往带有一定的专业性和权威性。